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피엘보드 > 공지사항 > [XINSA] 상여지급규정 설정에 따른 상여금 계산 방식 개선
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[인사급여] [XINSA] 상여지급규정 설정에 따른 상여금 계산 방식 개선
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작성자 :
관리자
Date : 2015-04-03 09:53 | Hit : 7,850
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■ 상여금 계산 방식의 개선 사항
상여 계산시 상여율만 받는 기존의 상여금계산 방식에서 다음과 같은 방식으로 개선되었습니다.
▷계산식에서 산출된 상여액에 대해서, 근무월에 따라 상여지급율을 달리하는 상여지급규정에 따라 계산하는
방식으로 개선하였으며, 상여 산정 기준 지급일자는 상여계산시에 받도록 하였습니다.
▷코드관리-급상여기준설정에서 상여계산방식 및 상여지급율 0% 인경우의 생성 여부 옵션 설정
■ 업그레이드 방법
1. 프로그램 설치된 모든 PC에서 최신버젼다운받기
2. 하나의 PC (데이타 메인PC 권장)에서 자료재정리
3. 기초코드-상여지급규정 설정
※ 상여계산을 위해서는 상여지급규정 설정이 필수
■ 만65세이상자의 실업급여 산정 기준일자 우선순위 :
①고용보험취득일→②당사입사일/그룹입사일중 빠른일자
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