더존의 인사 프로그램은 패키지 형식으로 구성되어 현재 회사의 급여 체계를 구현하기에는 한계가 있었기에 피엘로 교체함.
  상호 : (주)태광에스씨티 |  글쓴이 : 구** |  업태 : 제조.도매 |  종목 : 반도체피팅.밸브  
2009년 10월 회사를 이직하였다. 약 10년간 인사총무업무를 하였었고
동일한 업종은 아니었지만, 담당 업무는 다를 것이 없는 것이 인사총무 업무를 하고 있는
담당자들의 대부분의 생각일 것이다.
이직하면서 대략적인 인수인계 절차도 없이 현재 회사의 업무를 맡게 되었다.
이전 직장보다는 큰 회사여서 회사에 알맞은 프로그램이나 ERP시스템은 당연히 구축되어
있을 것이라 생각하였다. 출근 첫날 책상 위에 놓여있는 컴퓨터를 켜고 인사 프로그램을
시작하였다. 굉장했다. 이것은 프로그램이 아니었다. 엑셀보다 못한 것 같았다.
굉장히 불편하였고, 프로그램의 수당항목의 글자 변경도 불가하였다. 물론 수식 변경은
당연히 지원되지 않았고, 수정사항이 있으면 프로그램 업체에 전화하여 수정을 요청하기를
반복하였다. 급여일이 다가오면 불안해지기 시작하여 결국 프로그램 교체를 결심하게 되었다.

이전 회사에서 계속 더존ERP를 써 와서 일단 더존을 알아보았다. 하지만 현재 회사의 급여 구조가 너무 복잡하게 되어있었다. 더존의 인사 프로그램은 패키지 형식으로 구성되어 현재 회사의 급여 체계를 구현하기에는 한계가 있었다. 또한 프로그램 구입비용 및 유지보수비 또한 높았다.
머리속은 온통 더존 프로그램으로 어떻게 현 회사의 복잡한 급여 체계를 구축할까하는 생각 뿐이었다.

"그런데 어느날 문득 꼭 더존이어야 하나?"라는 생각이 들었다.
그래서 인터넷을 뒤적이다가 피엘정보기술의 인사프로그램을 알게 되었다.
곧바로 전화를 걸어 프로그램 데모를 부탁드리니 아주 친절히 프로그램의 특징을 설명하여 주셨다.
현 회사의 복잡한 급여 체계를 지원해 줄 수 있을 것 같았다.
인사총무 업무를 하다보면 ERP 시스템에 있는 인사급여 항목 중에 사용하는 항목은 많이 없었다. 대부분 기능은 있었지만 불필요한 것들이 대부분이었고 그로 인해 프로그램은 무겁고 느렸다.

하지만 이 PL인사급여 프로그램은 간단하고 빠르고 인사급여 담당자의 애로 사항을 충분히 반영하여 설계한 프로그램이라는 생각이 쓰면 쓸수록 든다. 지금까지 사용하면서 100% 문제점이 없다고는 할 수 없지만 가격 대비 성능을 보면 500% 이상 만족감을 느낀다. 인사총무 업무에 최적화되어 있고, 프로그램 설계 초기부터 인사급여에 대해 실무 경험이 있는 분들이 만들지 않았을까 라는 생각을 많이 하게 된다.

 2010년 현 회사의 ERP 프로그램 교체가 있었다. 초기 단계부터 전사적으로 프로그램 업체와 수많은 대화와 설계 요청을 하였다. 처음에는 6개월 정도 예상을 했었지만, 결국 1년 6개월의 시간이 흘렀다.
선택한 프로그램은 ERP시장에서 세손가락 안에 드는 영림원 이라는 곳이었다. 처음으로 인사급여 프로그램을 열어 항목들을 확인하는 순간 이것은 충격이었다. PL인사급여 프로그램은 변경되는 세법 등이 있으면 모두 업그레이드를 통해 지원을 해 준다. 더존도 마찬가지였다. 그러나 이 영림원의 인사급여 항목들이 무지하게 많았다. 그것들은 모두 사용자의 손을 통해 업그레이드 되어야 한다. 사회보험 요율도 퇴직금 요율도 변경 세법에 대한 요율도 모두...
그 후 1년 6개월 수십번의 프로그램 컨설턴트와의 회의를 통해 영림원에서 내린 결정은 인사급여가 너무 복잡하여 패키지로 나오는 영림원의 프로그램으로는 현 회사의 체계에 맞출 수 없다는 결론이 내려졌다.
그래서 총무팀을 제외한 모든 부서가 ERP시스템을 이용하고 있다.

우리 회사 직원은 약 250명 정도이다. 하지만, 급여 정산하는데 필요한 시간은 1일 정도, 그 중에서 근태 마감하는 시간이 대부분이고 근태 마감만 완벽하다면 급여 정산은 단 10분에 완성된다. 물론 그 후에 확인 작업이 필요는 하지만...

금액도 저렴하고 불필요한 항목은 과감히 배제하고 설계하여 총무 담당자들이 사용하기에 어렵지 않아
누구든지 그냥 보면 알 수 있는 정도로 인사급여 업무를 파악을 잘 하여 만든 프로그램이라 느껴지고,
앞으로도 업무에 많은 도움이 있으리라 생각한다.
4대보험 신고 시에 건강보험의 3개월 평균보수 계산을 위해 계산기를 두드려야 하는 사소한 불편사항은 있지만 매년 업그레이드가 실시되고, 고가의 타 업체와 비교했을 때 절대 뒤지지 않는다고 생각한다.

인사급여 프로그램 도입을 생각하고 계신 분들이 계시면 주저없이 피엘정보기술의 데모를 받아 보기를 적극 추천한다.
쉽고, 빠르고, 정확하게 계산이 되어 질 것이다.